No Image

Infp

СОДЕРЖАНИЕ
0
05 января 2021
array(3) {
  [0]=>
  array(40) {
    [0]=>
    string(113) "fafcac1d3697822f482339ab5c9b4d75.jpg"
    [1]=>
    string(115) "89dbcc28635f0d6c171b3d018cc33989.jpeg"
    [2]=>
    string(115) "5138ed900dd5207cd2b844e3b8acfd9c.jpeg"
    [3]=>
    string(115) "e47c1ba6dd19c25d0f33c0252fd994a8.jpeg"
    [4]=>
    string(113) "d5226e0a03456638a39dc413e140691e.png"
    [5]=>
    string(115) "84c36f62d2542786a32db523c8f5eed8.jpeg"
    [6]=>
    string(115) "7d6155781df0acb84a3b1ce84993fb94.jpeg"
    [7]=>
    string(115) "c19e25be0b3ef8d3e12719742c142a59.jpeg"
    [8]=>
    string(113) "c2b5ba36b7e2e7cb2da0597cc8f98d21.png"
    [9]=>
    string(113) "5cee6757c1e6c87064bb9a104c1e8a06.png"
    [10]=>
    string(115) "4f02e05c9d73ebb76d93a4672c0590d9.jpeg"
    [11]=>
    string(115) "65dee8b2b0a228aadb938089bcfa4910.jpeg"
    [12]=>
    string(115) "a87d4380e7411ad1d183c221149f3b4e.jpeg"
    [13]=>
    string(115) "f6c7ccbd07473004ba1b9a9b3e1c2f36.jpeg"
    [14]=>
    string(115) "24064b215b793a8de81b3655160b014e.jpeg"
    [15]=>
    string(115) "3179e56526f086df42c327b92b367987.jpeg"
    [16]=>
    string(115) "a4a732e330f4c5152ee37b2dd22134c1.jpeg"
    [17]=>
    string(115) "7a2cc1dd71c9b4b3e9221a782a9a3777.jpeg"
    [18]=>
    string(115) "103a2dc78bbc7ba95715e30bb27010dc.jpeg"
    [19]=>
    string(115) "29c494ac227da723bdc27a137dad0d03.jpeg"
    [20]=>
    string(115) "07421d83e15932f8da3a6413054f2fe5.jpeg"
    [21]=>
    string(115) "4212afe1d14165b3cec8652c29b33496.jpeg"
    [22]=>
    string(115) "bd3b7da685c45f5c528c0399c376eff9.jpeg"
    [23]=>
    string(115) "f5dc75560019878915d155358f6953b1.jpeg"
    [24]=>
    string(115) "9545867a4054f53ac0f65bb5e5cc9e0a.jpeg"
    [25]=>
    string(115) "053fadb7e035e4903385ca0de574e16a.jpeg"
    [26]=>
    string(115) "73a51b05cb6930fbdf63258e3677ceae.jpeg"
    [27]=>
    string(115) "bcc641000cd9f5dfb583f7167d6234cb.jpeg"
    [28]=>
    string(113) "7ded7b04080294a1006dbfaded9e51bb.png"
    [29]=>
    string(115) "c903b7c50c258e29400f1c98e2fc7bd6.jpeg"
    [30]=>
    string(115) "8bffacc22ce9be2d70ff70f1243a9b5c.jpeg"
    [31]=>
    string(115) "f7af6a70094b0e60fc44a0f79885d81f.jpeg"
    [32]=>
    string(113) "afbaaba6f71fbfe1a8d4e02eb1ada17d.png"
    [33]=>
    string(115) "1085a64f245ebc2b40b3fddc1adbd1e5.jpeg"
    [34]=>
    string(113) "99eac22a613b04a56bade7ab5436f96b.png"
    [35]=>
    string(115) "9bcd9039801dec4b4a39b9891e4d991e.jpeg"
    [36]=>
    string(113) "f5717115b26212c7b0862dd46ca5c7b0.png"
    [37]=>
    string(115) "f9e8c04f3f512728d3e0bc57f92196e7.jpeg"
    [38]=>
    string(115) "e9cdb06ff7bf5eea027dbaa78eac02d8.jpeg"
    [39]=>
    string(115) "fea18703d6665f8d4885c56ca203c50e.jpeg"
  }
  [1]=>
  array(40) {
    [0]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/f/a/f/fafcac1d3697822f482339ab5c9b4d75.jpg"
    [1]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/8/9/d/89dbcc28635f0d6c171b3d018cc33989.jpeg"
    [2]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/5/1/3/5138ed900dd5207cd2b844e3b8acfd9c.jpeg"
    [3]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/4/7/e47c1ba6dd19c25d0f33c0252fd994a8.jpeg"
    [4]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/d/5/2/d5226e0a03456638a39dc413e140691e.png"
    [5]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/8/4/c/84c36f62d2542786a32db523c8f5eed8.jpeg"
    [6]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/7/d/6/7d6155781df0acb84a3b1ce84993fb94.jpeg"
    [7]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/c/1/9/c19e25be0b3ef8d3e12719742c142a59.jpeg"
    [8]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/c/2/b/c2b5ba36b7e2e7cb2da0597cc8f98d21.png"
    [9]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/5/c/e/5cee6757c1e6c87064bb9a104c1e8a06.png"
    [10]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/4/f/0/4f02e05c9d73ebb76d93a4672c0590d9.jpeg"
    [11]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/6/5/d/65dee8b2b0a228aadb938089bcfa4910.jpeg"
    [12]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/a/8/7/a87d4380e7411ad1d183c221149f3b4e.jpeg"
    [13]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/6/c/f6c7ccbd07473004ba1b9a9b3e1c2f36.jpeg"
    [14]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/2/4/0/24064b215b793a8de81b3655160b014e.jpeg"
    [15]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/3/1/7/3179e56526f086df42c327b92b367987.jpeg"
    [16]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/a/4/a/a4a732e330f4c5152ee37b2dd22134c1.jpeg"
    [17]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/7/a/2/7a2cc1dd71c9b4b3e9221a782a9a3777.jpeg"
    [18]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/0/3/103a2dc78bbc7ba95715e30bb27010dc.jpeg"
    [19]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/2/9/c/29c494ac227da723bdc27a137dad0d03.jpeg"
    [20]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/0/7/4/07421d83e15932f8da3a6413054f2fe5.jpeg"
    [21]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/4/2/1/4212afe1d14165b3cec8652c29b33496.jpeg"
    [22]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/b/d/3/bd3b7da685c45f5c528c0399c376eff9.jpeg"
    [23]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/5/d/f5dc75560019878915d155358f6953b1.jpeg"
    [24]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/5/4/9545867a4054f53ac0f65bb5e5cc9e0a.jpeg"
    [25]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/0/5/3/053fadb7e035e4903385ca0de574e16a.jpeg"
    [26]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/7/3/a/73a51b05cb6930fbdf63258e3677ceae.jpeg"
    [27]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/b/c/c/bcc641000cd9f5dfb583f7167d6234cb.jpeg"
    [28]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/7/d/e/7ded7b04080294a1006dbfaded9e51bb.png"
    [29]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/c/9/0/c903b7c50c258e29400f1c98e2fc7bd6.jpeg"
    [30]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/8/b/f/8bffacc22ce9be2d70ff70f1243a9b5c.jpeg"
    [31]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/7/a/f7af6a70094b0e60fc44a0f79885d81f.jpeg"
    [32]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/a/f/b/afbaaba6f71fbfe1a8d4e02eb1ada17d.png"
    [33]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/1/0/8/1085a64f245ebc2b40b3fddc1adbd1e5.jpeg"
    [34]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/9/9/e/99eac22a613b04a56bade7ab5436f96b.png"
    [35]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/9/b/c/9bcd9039801dec4b4a39b9891e4d991e.jpeg"
    [36]=>
    string(62) "/wp-content/uploads/f/5/7/f5717115b26212c7b0862dd46ca5c7b0.png"
    [37]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/9/e/f9e8c04f3f512728d3e0bc57f92196e7.jpeg"
    [38]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/e/9/c/e9cdb06ff7bf5eea027dbaa78eac02d8.jpeg"
    [39]=>
    string(63) "/wp-content/uploads/f/e/a/fea18703d6665f8d4885c56ca203c50e.jpeg"
  }
  [2]=>
  array(40) {
    [0]=>
    string(36) "fafcac1d3697822f482339ab5c9b4d75.jpg"
    [1]=>
    string(37) "89dbcc28635f0d6c171b3d018cc33989.jpeg"
    [2]=>
    string(37) "5138ed900dd5207cd2b844e3b8acfd9c.jpeg"
    [3]=>
    string(37) "e47c1ba6dd19c25d0f33c0252fd994a8.jpeg"
    [4]=>
    string(36) "d5226e0a03456638a39dc413e140691e.png"
    [5]=>
    string(37) "84c36f62d2542786a32db523c8f5eed8.jpeg"
    [6]=>
    string(37) "7d6155781df0acb84a3b1ce84993fb94.jpeg"
    [7]=>
    string(37) "c19e25be0b3ef8d3e12719742c142a59.jpeg"
    [8]=>
    string(36) "c2b5ba36b7e2e7cb2da0597cc8f98d21.png"
    [9]=>
    string(36) "5cee6757c1e6c87064bb9a104c1e8a06.png"
    [10]=>
    string(37) "4f02e05c9d73ebb76d93a4672c0590d9.jpeg"
    [11]=>
    string(37) "65dee8b2b0a228aadb938089bcfa4910.jpeg"
    [12]=>
    string(37) "a87d4380e7411ad1d183c221149f3b4e.jpeg"
    [13]=>
    string(37) "f6c7ccbd07473004ba1b9a9b3e1c2f36.jpeg"
    [14]=>
    string(37) "24064b215b793a8de81b3655160b014e.jpeg"
    [15]=>
    string(37) "3179e56526f086df42c327b92b367987.jpeg"
    [16]=>
    string(37) "a4a732e330f4c5152ee37b2dd22134c1.jpeg"
    [17]=>
    string(37) "7a2cc1dd71c9b4b3e9221a782a9a3777.jpeg"
    [18]=>
    string(37) "103a2dc78bbc7ba95715e30bb27010dc.jpeg"
    [19]=>
    string(37) "29c494ac227da723bdc27a137dad0d03.jpeg"
    [20]=>
    string(37) "07421d83e15932f8da3a6413054f2fe5.jpeg"
    [21]=>
    string(37) "4212afe1d14165b3cec8652c29b33496.jpeg"
    [22]=>
    string(37) "bd3b7da685c45f5c528c0399c376eff9.jpeg"
    [23]=>
    string(37) "f5dc75560019878915d155358f6953b1.jpeg"
    [24]=>
    string(37) "9545867a4054f53ac0f65bb5e5cc9e0a.jpeg"
    [25]=>
    string(37) "053fadb7e035e4903385ca0de574e16a.jpeg"
    [26]=>
    string(37) "73a51b05cb6930fbdf63258e3677ceae.jpeg"
    [27]=>
    string(37) "bcc641000cd9f5dfb583f7167d6234cb.jpeg"
    [28]=>
    string(36) "7ded7b04080294a1006dbfaded9e51bb.png"
    [29]=>
    string(37) "c903b7c50c258e29400f1c98e2fc7bd6.jpeg"
    [30]=>
    string(37) "8bffacc22ce9be2d70ff70f1243a9b5c.jpeg"
    [31]=>
    string(37) "f7af6a70094b0e60fc44a0f79885d81f.jpeg"
    [32]=>
    string(36) "afbaaba6f71fbfe1a8d4e02eb1ada17d.png"
    [33]=>
    string(37) "1085a64f245ebc2b40b3fddc1adbd1e5.jpeg"
    [34]=>
    string(36) "99eac22a613b04a56bade7ab5436f96b.png"
    [35]=>
    string(37) "9bcd9039801dec4b4a39b9891e4d991e.jpeg"
    [36]=>
    string(36) "f5717115b26212c7b0862dd46ca5c7b0.png"
    [37]=>
    string(37) "f9e8c04f3f512728d3e0bc57f92196e7.jpeg"
    [38]=>
    string(37) "e9cdb06ff7bf5eea027dbaa78eac02d8.jpeg"
    [39]=>
    string(37) "fea18703d6665f8d4885c56ca203c50e.jpeg"
  }
}

Mediator (INFP) Strengths

  • Thoughtful – Mediators care about other people’s feelings. They adjust their actions if they think they might hurt anyone, even unintentionally. Kindheartedness flows from Mediator personalities, and everyone around them tends to benefit from it.
  • Generous – Mediators rarely enjoy succeeding at others’ expense. In general, people with this personality type want to share the good things in their lives. They value equality, and they want to ensure that every voice and perspective is heard.
  • Open-Minded – Mediators tend to give other people the benefit of the doubt. They aim to be tolerant of other people’s beliefs, lifestyles, and decisions. Generally speaking, Mediators support others’ right to live as they see fit – as long as no one is being hurt.
  • Creative – Mediators can often see things from unconventional perspectives. With their ability to make surprising and unexpected connections, it’s no wonder that many Mediators are drawn to creative pursuits and the arts.
  • Passionate – When an idea or movement captures Mediators’ imagination and speaks to their beliefs, they can give their whole heart to it. People with this personality type can be reserved or reticent, but that doesn’t diminish their strong feelings for a cause that matches their ideals.
  • Loyal to Their Values – Doing the right thing isn’t always easy, but Mediators’ far-reaching vision can help them stay the course. When they’re doing something meaningful, these personalities can have a sense of purpose or even courage that keeps them true to their values.

Debater Weaknesses

  • Very Argumentative – If there’s anything Debaters enjoy, it’s the mental exercise of debating an idea, and nothing is sacred. More consensus-oriented personality types rarely appreciate the vigor with which Debater personalities tear down their beliefs and methods, leading to a great deal of tension.
  • Insensitive – Being so rational, Debaters often misjudge others feelings and push their debates well past others’ tolerance levels. People with this personality type don’t really consider emotional points to be valid in such debates either, which magnifies the issue tremendously.
  • Intolerant – Unless people are able to back up their ideas in a round of mental sparring, Debaters are likely to dismiss not just the ideas but the people themselves. Either a suggestion can stand up to rational scrutiny or it’s not worth bothering with.
  • Can Find It Difficult to Focus – The same flexibility that allows Debaters to come up with such original plans and ideas makes them readapt perfectly good ones far too often, or to even drop them entirely as the initial excitement wanes and newer thoughts come along. Boredom comes too easily for Debaters, and fresh thoughts are the solution, though not always a helpful one.
  • Dislike Practical Matters – Debaters are interested in what could be – malleable concepts like ideas and plans that can be adapted and debated. When it comes to hard details and day-to-day execution where creative flair isn’t just unnecessary but actually counter-productive, Debater personalities lose interest, often with the consequence of their plans never seeing the light of day.

02

There Are no Rules Here – We’re Trying to Accomplish Something!

Taking a certain pleasure in being the underdog, Debaters enjoy the mental exercise found in questioning the prevailing mode of thought, making them irreplaceable in reworking existing systems or shaking things up and pushing them in clever new directions. However, they’ll be miserable managing the day-to-day mechanics of actually implementing their suggestions. Debater personalities love to brainstorm and think big, but they will avoid getting caught doing the “grunt work” at all costs. Debaters only make up about three percent of the population, which is just right, as it lets them create original ideas, then step back to let more numerous and fastidious personalities handle the logistics of implementation and maintenance.

Debaters’ capacity for debate can be a vexing one – while often appreciated when it’s called for, it can fall painfully flat when they step on others’ toes by say, openly questioning their boss in a meeting, or picking apart everything their significant other says. This is further complicated by Debaters’ unyielding honesty, as this type doesn’t mince words and cares little about being seen as sensitive or compassionate. Likeminded types get along well enough with people with the Debater personality type, but more sensitive types, and society in general, are often conflict-averse, preferring feelings, comfort, and even white lies over unpleasant truths and hard rationality.

This frustrates Debaters, and they find that their quarrelsome fun burns many bridges, oftentimes inadvertently, as they plow through others’ thresholds for having their beliefs questioned and their feelings brushed aside. Treating others as they’d be treated, Debaters have little tolerance for being coddled, and dislike when people beat around the bush, especially when asking a favor. Debater personalities find themselves respected for their vision, confidence, knowledge, and keen sense of humor, but often struggle to utilize these qualities as the basis for deeper friendships and romantic relationships.

Общее описание

  1. Главная его черта — гуманизм и сочувствие к людям. Со всеми поддерживает ровные, доброжелательные отношения. Миротворец: умеет примирить враждебные стороны, но при этом оставаться объективным. Выслушивая людей, снимает их эмоциональное напряжение. Не копит в себе зла, прощает своих обидчиков и недоброжелателей.
  2. Готов прийти на помощь людям, обратившихся к нему за поддержкой. Отрицательно относится к насилию, противопоставляя ему спокойное упрямство и выдержку. Хотя терпим и уступчив, но измены и несправедливости не прощает. Хорошо замечает альтернативы и упущения в новых начинаниях. Вскрывает человеческие пороки, но облекает это в тактичную форму.
  3. Демонстрирует трудолюбие, пунктуальность и дисциплинированность. Предпочитает спокойный, размеренный ритм жизни. Добросовестен, хотя и медлителен в выполнении конкретной работы. Для ее выполнения нуждается в подробных инструкциях. Не любит толпы, громких комплиментов.
  4. Довольно неуверен в себе, малоинициативен. Однако способен заставить себя сделать больше, если от него этого ждут. Впечатлителен и раним, тяжело переносит грубость. Не может давить на людей, проявлять агрессивность, хотя резко ответит на попытки диктата. Самое сильное из его наказаний — полное игнорирование человека. Его добротой могут злоупотребить, так как ему трудно отказать.

Соционическая модель психики человека

(Модель А)

Рассмотрим эту модель на примере одного из 16 типов –
Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц).


Первая функция – главная
, она определяет программу действий человека, его жизненные позиции.
У Штирлица первой функцией является , это значит, что смысл жизни такого человека – работа или какое-нибудь дело.

Вторая функция – творческая – определяет, каким образом человек реализует первую функцию.
У Штирлица вторая функция – , которая проявляется в том, что он создает все необходимые физические условия для успешной реализации своего дела.

Первые 2 функции составляют блок ЭГО, это блок творчества, уверенности в своих знаниях и действиях.


Третья функция – ролевая
. Аспекты этой функции проявляются,
в новой обстановке, например, когда человек вступает в контакт с окружающими,
или если происходит что-то неожиданное.
Третья функция Штирлица – . Во время отдыха, в компании человек этого типа шутит и пытается развлечь окружающих,
если происходит какая-то неожиданность,
Штирлиц обычно реагирует очень
эмоционально – “вспыхивает”
гневом или бурно радуется.

Четвертая функция – болевая. Это слабое место человека, функция комплексов, мешающих развитию личности.
Болевая функция Штирлица – . Ему трудно предсказать, сколько времени потребуется, чтобы выполнить какое-то новое для него действие, и поэтому очень раздражается и переживает, если его за это упрекают. Также Штирлиц не приемлет нереальные, по его мнению, фантазии и проекты.

Третья и четвертая функции образуют блок СУПЕРЭГО, это блок контроля творчества, блок наибольших сомнений и переживаний, он служит для обратной связи с внешним миром.

Блоки ЭГО и СУПЕРЭГО образуют ментальное кольцо, все его функции проявляются человеком осознанно.


Пятая функция – внушаемая
(суггестивная), по ней человек нуждается в поддержке либо конкретными действиями, либо дельными советами и рекомендациями.
Информация по этой функции успокаивает
человека, вселяет в него уверенность.
Внушаемая функция Штирлица – . Он испытывает трудности при необходимости войти в контакт с незнакомыми людьми и поэтому бывает очень благодарен, если кто-то сделает это за него или хотя бы даст четкие рекомендации, что и когда говорить, чтобы никого не обидеть. Кроме того, Штирлиц очень нуждается в хорошем к нему отношении окружающих.

Шестая функция – активационная (референтная,
оценочная)

С помощью этой функции человек определяет, каким должен быть внешний мир,
информация по аспекту этой функции
активизирует его, побуждает к действию.
является оценочной функцией Штирлица, поэтому ему важно ясно видеть перед собой перспективу задуманного дела, работать бесцельно он не будет

Пятая и шестая функции составляют блок СУПЕРИД, по этому блоку человек нуждается в поддержке и коррекции своих действий.

Седьмая функция – ограничительная
(наблюдательная)
,
она служит для отслеживания информации по
ее аспекту, поступающей извне, следит за
излишними проявлениями такой информации.
Кроме того, ограничительная  функция
срабатывает, если человек чувствует
давление, которое вынуждает его защищаться.

Седьмая функция Штирлица – , благодаря которой он всегда придерживается установленных правил и порядка,
он также требует этого от окружающих. Не
любит длинных пространных рассуждений,
стремится побыстрее перейти от слов к делу. 

Восьмая функция – демонстративная (фоновая),
она работает автоматически, постоянно, не
заостряя внимания.
Восьмая функция – ,
все вопросы, связанные с защитой территории,
ее расширения, решаются Штирлицем
автоматически, подсознательно, молча. Он никогда не использует силу для подавления, унижения или захвата власти.
Он не терпит возле себя лентяев и
халтурщиков, всегда будет стараться
заставить их трудиться, однако часто
применять силу ему неприятно, поэтому ему
гораздо легче общаться с людьми, которых не
нужно принуждать и заставлять.

Блок, образованный седьмой и восьмой функциями, носит название ИД. Его функции сильно развиты, но реализуются бессознательно. 

Последние 4 функции – пятая, шестая, седьмая и восьмая – составляют витальное кольцо, его проявление во многом не осознается.

Почему нужно быть другом для INFP

1. Они помогут вам понять ваши лучшие стороны.

INFP превозносят индивидуальность, свою и вашу. Они придадут вам сил быть собой и не судить себя строго за те вещи, за которые вас с собой стыдно.

2. Они лояльны и добры.

Добится того, чтобы INFP открылся вас уже само по себе ценность. То, что вы откроете для себя после — так это настоящий друг, который за вами пойдет на край Земли.

3. Вдохновляет, когда за тобой присматривают

В дополнении того, что этот тип никогда не осудит твои негативные стороны, INFP будут восхищаться твоими сильными сторонами. Это настоящий буст самооценки, когда тобой кто-то восхищается, что позволит добится еще большего.

4. Они помогут вам засиять

INFP дают хороший баланс для тех, кто любит быть в центре внимания. Вы так же для себя откроете что то новое из их вежливости и заботливости.

5. Люди искусства

INFP это тот тип, которые скорее всего талантлив и креативен в рисовании и как писатель. Это может быть очень увлекательно наблюдать за человеком, который творит искусство.

Logician Strengths

  • Great Analysts and Abstract Thinkers – People with the Logician personality type view the world as a big, complex machine, and recognize that as with any machine, all parts are interrelated. Logicians excel in analyzing these connections, seeing how seemingly unrelated factors tie in with each other in ways that bewilder most other personality types.
  • Imaginative and Original – These connections are the product of an unrelenting imagination – Logicians’ ideas may seem counter-intuitive at a glance, and may never even see the light of day, but they will always prove remarkable innovations.
  • Open-Minded – Logicians couldn’t make these connections if they thought they knew it all – they are highly receptive to alternate theories, so long as they’re supported by logic and facts. In more subjective matters like social norms and traditions, Logicians are usually fairly liberal, with a “none of my business” sort of attitude – peoples’ ideas are what matter.
  • Enthusiastic – When a new idea piques their interest, Logicians can be very enthusiastic – they are a reserved personality type, but if another person shares an interest, they can be downright excited about discussing it. More likely though, the only outward evidence of this enthusiasm will be Logicians’ silent pacing or their staring into the distance.
  • Objective – Logicians’ analysis, creativity and open-mindedness aren’t the tools of some quest for ideology or emotional validation. Rather, it’s as though people with the Logician personality type are a conduit for the truths around them, so far as they can be expressed, and they are proud of this role as theoretical mediator.
  • Honest and Straightforward – To know one thing and say another would be terribly disingenuous – Logicians don’t often go around intentionally hurting feelings, but they believe that the truth is the most important factor, and they expect that to be appreciated and reciprocated.

Маршал (ESTP)

Это — сильная личность, которая переоценивает либо недооценивает свои способности и волевые качества. В первом случае мы имеем дело с “суперменом”, старающимся походить на героев американских боевиков. Во втором случае — это мятежный человек, постоянно и безуспешно ищущий себя и применение своим способностям. Если такой поиск затягивается, первой жертвой неразрешимой ситуации становится он сам. Он либо спивается, либо ввязывается в рискованные предприятия, а в лучшем случае начинает конфликтовать с коллегами или близкими, навязывая им свои взгляды и жизненные ценности.

В связи с этим ему необходим партнер, который сумел бы ему помочь найти достойную точку приложения своих сил и достаточно сильно заинтересовать его конечной целью. Маршала (ESTP) вдохновляют только крупные цели, достижение которых требует находчивости и мужества.

Маршал (ESTP) должен и может направлять свою энергию на карьеру, организаторскую и хозяйственную деятельность, оформление документов, проработку деталей дела, улучшение благосостояния семьи, строительство, ремонт и решение других практических задач. Человек этого типа может обеспечить выполнение самых трудных и опасных дел. Поэтому ему нужен такой партнер, который позаботился бы о том, чтобы конечные цели и пути к ним были достаточно гуманными.

Несмотря на такие природные задатки, многие представители этого типа даже не подозревают о своем огромном потенциале и часто страдают от неуверенности в себе либо от каких-то суеверий. Им необходим партнер, который бы демонстрировал неиссякаемый оптимизм и веру в успех любого начинания. Главное — избавить людей этого типа от беспокойства и сомнений, а трудности они сами преодолеют.

Больше всего Маршал (ESTP) ненавидит предательство и склонен его находить даже там, где его нет. У него сильно развит кодекс чести, хотя порой он может принимать экстравагантную форму. Тогда он осуждает в других то, что может оправдывать в себе. Это качество осложняет его отношения с другими, поэтому его партнеру необходимо постоянно заниматься восстановлением хороших отношений, а не ждать этого от Маршала (ESTP). Его дуал играет роль дипломата при короле. Лирику (INFP) удается смягчать подозрительность и недоверчивость своего дуала, убеждая в безосновательности его опасений.

Для знакомства с соционикой рекомендуем вам следующие разделы:

Соционическая модель – принцип построения Модели А.

Соционические аспекты – описание соционических аспектов.

Взаимодействие психики человека
с окружающим миром –
Статья Владимира Ермака о структуре информационного потока взаимодействия психики человека с окружающим миром

Алгоритм процесса обработки
информации: ТИМное и личностное –
статья Веры Новиковой о важности понимания
и разделения влияния, которое оказывают на
человеческие проявления личностные и
ТИМные факторы. Признаки типов – описание признаков (дихотомий) соционических типов

Признаки типов – описание признаков (дихотомий) соционических типов.

Признаки типов_А – описание признаков (дихотомий)
соционических типов по Аушре Аугустинавичуте.

Признаки Рейнина
дополнительные признаки, характеризующие
соционические типы.

Соционические типы – описания 16-ти соционических
типов различными авторами.


Соционический тест
– онлайновый тест на определение
соционического типа.


Соционические (интертипные) отношения
– принцип взаимодействия соционических
типов, исходя из Модели А.

Таблица отношений – таблица отношений между соционическими типами.

Малые группы – описание и характеристики малых групп в соционике.

Соционические квадры – описание квадральных ценностей.

Дуальная природа человека – фундаментальный труд основоположницы соционики Аушры Аугустинавичюте.

Рекомендации по совместимости
статья Мегедь В.В., в которой данырекомендации по психоэмоциональной совместимости людей на примере взаимодействия дуальных пар.

Кто такой дуал – статья Анатолия Гречинского и Татьяны Педан о дуальных
отношениях.


Ода дуальному контакту
– статья Григория Шульмана о дуальных
отношениях.

Заблуждения – основные заблуждения начинающих
социоников.

Соционические понятия
словарь соционических понятий.

Профессионалам – Если соционика – Ваша профессия, мы можем предложить Вам взаимовыгодное сотрудничество.

Соционические знакомства – Соционический сайт знакомств “Идеал”. Здесь вы можете найти своего дуала.

Соционический форум – Форум для общения на соционические темы. Здесь вы можете задать интересующий вас вопрос, определить свой тип и просто пообщаться.

Психософия – Сайт, посвященный смежной с соционикой науке – Психософии, с помощью которой можно определить структуру жизненных приоритетов человека.

Руководитель

Настоящий лирик обладает сентиментальной чувствительностью. Он долго помнит свои впечатления, радости и огорчения, часто к ним возвращается. Он редко живет настоящим, хорошо помнит прошлое, думает о будущем. Верен своим привычкам, не любит перемен. Часто нерешителен и непрактичен, требует к себе мягкого, доброжелательного отношения, замыкается в себе, если с ним грубо обращаются.

«Лирик» — руководитель-утешитель

Представитель этого социотипа умеет установить эмоциональные связи с членами коллектива. Проявляет к ним уважительное отношение, вежливость, предупредительность. Демонстрирует понимание проблем, сопереживание, оказывает поддержку, чаще словесную. Не жалеет времени, чтобы выслушать человека. Вселяет оптимизм, помогает поверить в свои способности. «лирик» старается избегать единоличного решения о принятии непопулярных мер. Предпочитает разделить ответственность с другими, распределить ее так, чтобы она стала практически неуловимой. Этот тип руководителя нельзя отнести ни к фронтальным, ни к иерархическим лидерам. Однако он лучше себя чувствует в иерархически организованной системе, в которой каждому отведено свое место. Склонен к скрытым формам контроля. Связанно это с тем, что психика «лирика» пронизана предчувствиями. Он хорошо помнит прошлый опыт, стремится не повторять ошибок. Это держит его в некотором напряжении, заставляя искать источник опасности. Соответственно форма деловой активности ориентирована не на преодоление преград, а на предусмотрительность. «лирику» лучше удается решать задачи стратегического характера. Хорошо чувствует, как должны развиваться события в соответствии с законами реальной жизни. Отрицательно относится к людям, пытающимися культивировать консервативные методы. Обладает инстинктивным стремлением развивать и реализовывать выдвинутые кем-то идеи, а не гасить их и отвергать. В конфликтной ситуации склонен пойти на компромисс. Всякая ситуация воспринимается им в ее противоречивых тенденциях, поэтому может колебаться в выборе окончательного решения. Часто не улавливает перевес одной из борющихся сил, тенденции данного момента. Способен быстро менять свое мнение на противоположное, если соотношение сил явно изменилось. В споре двух партнеров ему трудно отдать кому-либо предпочтение, до тех пор пока перевес одной из сторон не станет явным. Ориентируется на несколько вариантов развития какого-либо события. Один из них, как правило реализуется.

Значение в каждом выражении жизни

Самой большой проблемой для Артистов является планирование будущего. Поиск конструктивных идей, на которых можно построить свои цели, и выработка целей, создающих устойчивый базис, — нелегкая задача. В отличие от других типов личности Артисты не планируют свое будущее с точки зрения имущества и пенсии. Скорее они планируют действия и поведение как вклад в свою личность, приобретая опыт, а не имущество.

Если цели и принципы благородны, Артисты могут проявлять чрезвычайную щедрость и самоотверженность, однако также случается, что Артисты самовлюблены, превозносят себя над другими, склонны к манипулированию и эгоистичны

Для Артистов важно не забывать о необходимости активно становится тем, кем они хотят быть. Развитие и поддержание новой привычки не приходят сами по себе, это требует времени, каждый день, для того, чтобы понять мотивацию, которая позволяет Артистам использовать их сильные стороны для достижения того, чем они заинтересовались

Logician Weaknesses

  • Very Private and Withdrawn – While Logicians’ intellectualism yields many insights into their surroundings, their surroundings are ironically considered an intrusion on their thoughts. This is especially true with people – Logicians are quite shy in social settings. More complicated situations such as parties exacerbate this, but even close friends struggle to get into Logicians’ hearts and minds.
  • Insensitive – Oftentimes Logician personalities get so caught up in their logic that they forget any kind of emotional consideration – they dismiss subjectivity as irrational and tradition as an attempt to bar much-needed progress. Purely emotional situations are often utterly puzzling to Logicians, and their lack of timely sympathy can easily offend.
  • Absent-minded – When Logicians’ interest is captured, their absence goes beyond social matters to include the rest of the physical world. Logicians become forgetful, missing even the obvious if it’s unrelated to their current infatuation, and they can even forget their own health, skipping meals and sleep as they muse.
  • Condescending – Attempts at connecting with others are often worse than Logicians’ withdrawal. People with the Logician personality type take pride in their knowledge and rationale, and enjoy sharing their ideas, but in trying to explain how they got from A to B to Z, they can get frustrated, sometimes simplifying things to the point of insult as they struggle to gauge their conversation partners’ perspective. The ultimate insult comes as Logicians give up with a dismissive “never mind”.
  • Loathe Rules and Guidelines – These social struggles are partly a product of Logicians’ desire to bypass the rules, of social conduct and otherwise. While this attitude helps Logicians’ strength of unconventional creativity, it also causes them to reinvent the wheel constantly and to shun security in favor of autonomy in ways that can compromise both.
  • Second-Guess Themselves – Logicians remain so open to new information that they often never commit to a decision at all. This applies to their own skills as well – Logician personalities know that as they practice, they improve, and any work they do is second-best to what they could do. Unable to settle for this, Logicians sometimes delay their output indefinitely with constant revisions, sometimes even quitting before they ever begin.

02

Комментировать
0